О том, как получить выходной 1 сентября, рассказали в государственной инспекции труда Псковской области.
Так, согласно Трудовому кодексу, работодатель не обязан предоставлять работнику выходной день 1 сентября для посещения школьной линейки. Однако, на этот день можно оформить неоплачиваемый отпуск, взять один день в счет еще не использованного отпуска или взять отгул, за отработанный выходной или праздник. У некоторых работодателей предоставление родителям школьников дополнительного выходного 1 сентября прописано в коллективном договоре или в локальном нормативном акте.
Кроме того, в соответствии с Трудовым кодексом работнику по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты.